Как найти вакансию и устроиться на работу инженером в Германии, Швейцарии и Австрии. Уровень зарплат инженеров строителей, конструкторов, проектировщиков.

Инженерные специальности – одни из самых востребованных в Европе. Работа в Германии инженером обеспечивает достойный доход как немцам, так и иностранцам. Именно здесь расположены такие мировые промышленные гиганты:

  • Крупнейшие производители автомобилей: Volkswagen AG, Daimler AG, BMW, Audi AG, Opel Automobile GmbH.
  • Химические предприятия: Bayer, BASF, Henkel Group.
  • Siemens AG – конгломерат, специализирующийся на электротехнике.
  • Robert Bosch GmbH – мировой лидер в поставке технологий и услуг в сфере автомобильных и промышленных технологий.
  • Continental AG – производитель шин и автомобильных технологий.
  • ThyssenKrupp AG – крупнейший производитель стали.
  • ZF Friedrichshafen – мировой лидер по изготовлению трансмиссий и шасси.

Работодатели заинтересованы в квалифицированных инженерах, поэтому организовывают комфортные условия труда и хорошую заработную плату.

Ситуация на рынке труда Германии

Сегодня Германия ощущает острую нехватку в специалистах разного профиля. Основная причина – это старение населения. Послевоенное поколение беби-бумеров, которые родились с 1943 по 1962 годы, окончательно выйдут на пенсию в 2024 году. А замены для них нет. Например, инженеров не старше 35 лет в стране только 18%. Профильные учебные заведения наращивают количество студентов, но процент тех, кто окончил, невелик. Многие из них бросают обучение из-за неуспеваемости. А выпускники неохотно идут работать по специальности.

Для заполнения вакансий инженера в Германии привлекают женщин к изучению инженерных специальностей. Результат подобной работы, возможно, будет в будущем. А специалисты нужны сейчас. Направления инженерной области, в которых остро ощущается нехватка местных профессионалов:

  • строительная инженерия;
  • информационные технологии;
  • машиностроение;
  • электротехника;
  • автомобилестроение;
  • телекоммуникации;
  • энергетика.

В таких условиях работа в Германии инженером для русских, обладающих профильным образованием и хорошими знаниями, выглядит перспективной. Промышленные предприятия охотно нанимают квалифицированных иностранцев. Они снижают требования к соискателям и дают возможность карьерного роста. Кроме того, с 2020 года у немцев нет преференции перед иностранцами в случае соискания на одну вакансию.

Условия работы инженера

Организация труда для специалистов инженерного направления в Германии гораздо лучше, чем в других государствах. Но это не повод соглашаться на вакансию, не изучив детально условия договора. Обычно в контракте закреплены права и обязанности обеих сторон. Дополнительно существует коллективный договор – соглашение между работодателем и профсоюзом.

Он действует в определенной отрасли или регионе страны. Есть вариант колдоговора, который существует в рамках одной организации. В любом случае такие документы стоит изучить, потому что здесь прописываются размер зарплат, условия премий, период отпусков, а также способы решения трудовых споров. Также в договоре может быть оговорено предоставление жилья или помощь в решении жилищного вопроса.

Рабочая неделя составляет пять дней или 38 часов. Переработка сверх нормы оговаривается дополнительно в контракте. Указывается оплата и возможные уступки на следующий день. Условия отпуска регламентированы трудовым законодательством. При пятидневке это минимум 20 дней, при шестидневке – 24. Претендовать на отпуск может сотрудник, проработавший в компании 6 месяцев.

Как найти работу инженером в Германии

Поиск осуществляется двумя способами: дома на родине и на месте в ФРГ. Дома можно самостоятельно просматривать вакансии от прямых работодателей на специализированных международных и местных порталах.

Существуют разного типа онлайн-ресурсы: поисковые сайты, биржи и профессиональные социальные сети. На первых можно просматривать предложения от работодателей, но нельзя оставить информацию о себе. Вторые предоставляют возможность оставить резюме и регулярно получать информацию об обновлениях вакансий. В специализированных соцсетях типа Xing или LinkedIn можно создать профиль, общаться с работодателями и другими соискателями. Кроме того, компании часто размещают вакансии на собственных официальных сайтах. Их также не стоит обходить вниманием.

Второй способ найти работу инженером в Германии стал возможен благодаря закону, вступившему в силу с марта 2020 года. Он разрешает любому иностранному специалисту с квалификацией, подтвержденной немецким профильным ведомством, въехать в Германию на полгода для поиска работы. Раньше въезд в страну разрешался только после подписания трудового договора с немецким работодателем.

В Германии можно также использовать специальные интернет-ресурсы или обратиться в Федеральное агентство по трудоустройству. Этот орган помогает в поиске свободных вакансий, дает консультации, оказывает посредничество в трудоустройстве и повышении квалификации. Филиалы структуры расположены по всей территории ФРГ. Агентство также имеет онлайн-биржу труда. Находясь в Германии, необходимо посетить Дни карьеры – Job Messe или Karriere Tag. Ежегодно проходит около 200 таких ярмарок вакансий по всей стране.

Поиск работы в Германии инженером стоит начать в регионах, где сосредоточено большое количество предприятий. Это земли Баден-Вюртемберг, Бавария, Рейнланд-Пфальц, Гессен, Северный Рейн – Вестфалия и Нижняя Саксония.

Оказать содействие в поиске работы может центральный информационный портал федерального правительства по вопросам признания в Германии иностранных профессиональных квалификаций. Он создан в соответствии с Законом об иммиграции квалифицированных рабочих. Служба дополняет существующие консультационные услуги по трудоустройству и нацелена на профессионалов, которые живут за границей и подают оттуда заявку. Ее основные задачи:

  • поддержка соискателей в выборе профессии;
  • консультации в подборе региона предполагаемого места работы;
  • помощь в оформлении документов, проверка их комплектности и направление в ответственные органы;
  • информирование о возможностях повышения квалификации и перспективах на немецком рынке труда.

Агентство предоставляет горячую линию «Работа и жизнь в Германии».

Порядок трудоустройства для иностранных рабочих в Германии

Найдя интересную вакансию, следует отправить резюме на немецком языке, сопроводив его письмом и копией диплома о высшем образовании. Не стоит ограничиваться одной компанией. Отправляя письмо, нужно помнить о летнем сезоне отпусков и рождественских каникулах. В это время ответа ждать нет смысла. Работодатель может пригласить на собеседование по телефону или через онлайн-ресурсы и только после этого принимать решение о приеме на работу.

Начинать оформление рабочей визы можно, имея официальное приглашение от работодателя. Кроме него потребуется также действующий загранпаспорт, диплом о высшем образовании и документ, подтверждающий наличие средств для нахождения в стране. После переезда в Германию иностранный специалист получает временный вид на жительство, который нужно продлевать каждый год.

Другой способ трудоустройства – получение Blaue Karte. Это дает возможность высококвалифицированным специалистам работать в Германии. Оформление документов происходит в облегченном режиме. Необязательным является знание немецкого языка и банковский счет со средствами для проживания. Важно наличие трудового договора с немецкой стороной и фиксированный размер заработной платы, который на 2021 год составляет не меньше 55000 евро в год или €4600 в месяц. Так как инженеры относятся к востребованным в Германии профессиям, то здесь нижний предел – 43056 евро или €3588 в месяц.

Голубая карта дает следующие преимущества:

  • право на скорое восстановление с семьей;
  • для получения ВНЖ членам семьи не понадобится знание языка, также они будут иметь неограниченные права на работу в Германии;
  • возможность получить ПМЖ через 21 месяц после оформления временного вида на жительство при условии знания немецкого языка на уровне В1;
  • медицинское страхование.

Blaue Karte может запросить иностранный гражданин, не имеющий гражданства страны ЕС, который окончил немецкий вуз или любой другой, который признается в Германии, и заключил договор на работу с окладом не ниже требуемого минимума.

Требования к соискателям вакансии инженера

Чтобы быть конкурентоспособным на немецком рынке квалифицированного труда, нужно выполнить несколько условий:

  • иметь диплом о высшем образовании, а в некоторых случаях и его признание;
  • знать иностранный язык (немецкий или английский);
  • иметь опыт работы инженером, в Германии это особенно важно для таких специализаций как инженер-технолог или инженер-строитель.

Профессия инженера строго регламентирована, поэтому для работы по специальности в Германии россиянам необходимо подтвердить квалификацию в компетентной организации. Это значит, что, прежде всего, нужно доказать владение необходимыми теоретическими и практическими знаниями для соответствующей должности.

С этой целью с 2005 года существует федеральная программа «Интеграция через квалификацию» (IQ), которая помогает иммигрантам интегрироваться в немецкое общество и повысить шансы на рынке труда. С середины 2011 года функционирует 16 региональных консультационных пунктов IQ во всех федеральных землях. В вопросах профессиональной компетенции также активно принимают участие профсоюзные объединения.

Работодатель сам принимает решение, нужно ли кандидату подтверждать иностранный диплом. Но обладателей ненострифицированных документов, т.е. неподтвержденных, ждут определенные ограничения:

  • В резюме нельзя указывать профессиональное звание Ingenieur, пока не будет пройдена аккредитация.
  • При оформлении нужно указывать университет, выдавший документ, а также специальность, как она отмечена в дипломе.
  • Нельзя получить Blue Card без прохождения процедуры подтверждения документов.

Процесс признания иностранного диплома

В Европейском Союзе действует Болонская система образования. Немецкие вузы готовят выпускников двух квалификационных категорий:

  • бакалавр – 3-4 года обучения;
  • магистр – дополнительно 2-3 года учебы.

Обучение на инженера в Германии по срокам не отличается от других профессий.

Иностранный диплом проверяется на соответствие немецкому аналогу (на немецком – Anerkennung). Этим занимаются:

  • IHK-FOSA – центральный орган, проверяющий иностранные образовательные документы;
  • ZAB – центральное бюро признания иностранного образования.

Пакет документов, который следует предоставить, должен быть переведен на немецкий язык и нотариально заверен. Сюда входит:

  • Аттестат о среднем образовании.
  • Диплом с дополнениями.
  • Копия загранпаспорта.
  • Заявление.
  • Сертификат, подтверждающий знание немецкого языка.
  • Резюме.

Знание немецкого языка

Для приема на работу необязательно владеть немецким. Для крупных международных компаний иногда достаточно английского. Но для инженерной отрасли это условие особенно необходимо. Для отдельных специализаций, например, инженер-строитель, языковой вопрос особенно важен. Эта группа специалистов использует в своей деятельности особую лексику, которая регулируется нормативным актом HOAI – документом, контролирующим инженерно-строительные услуги в стране.

Недостаточное владение государственным языком вызовет сложности при оформлении документов в немецких госструктурах, ограничит общение с коллегами и руководством, осложнит бытовые вопросы и увеличит срок адаптации. Особенно не обойтись без немецкого тем, кто планирует пересдавать экзамен по вождению. Практику здесь принимают инструкторы исключительно на государственном языке.

Если рассматривать работу в Германии на длительный срок, то лучше позаботиться об этом вопросе. Учить язык можно с репетитором, в языковых школах, на интернет-ресурсах. Это не всегда связано с большими тратами. Например, известный Гете-институт предлагает изучение бесплатно.

Средняя зарплата инженера в Германии

Усредненный показатель заработной платы по стране составляет 43000 евро в год. Размер зарплаты обычно зависит от отрасли, региона, квалификации работника и размера компании. Сумма оклада указывается без учета вычета налога и других отчислений, так называемое брутто. Налоговая ставка определяется одним из 6 классов и зависит от размера оклада, семейного положения, количества детей.

Средняя зарплата инженера в Германии – 56 тысяч евро в год. После вычета налогов на руки специалист получает около €3000 в месяц. При этом годовой заработок магистров на 3–5 тысяч выше, чем бакалавров. На размер заработной платы также влияет трудовой стаж:

  • молодые специалисты получают от €36 до 45 тысяч в год;
  • инженер с опытом более 10 лет – 50–65 тысяч евро;
  • востребованные профессионалы – €70–90 000.

Какова зарплата у главного инженера в Германии – однозначно определить сложно. Все зависит от сферы деятельности. Наиболее прибыльным является автомобилестроение – 117 тысяч евро в год, меньше всего получает начальник проектного бюро – €84000.

Влияние расположения на размер оклада выглядит следующим образом: на юге зарплаты выше, а в северных регионах ниже. Разница составляет до 1000 евро в месяц. Это связано с тем, что основные крупные предприятия расположены в южных землях: Бавария, Баден-Вюртемберг, Гессен, Саар, Рейнланд-Пфальц.

Как устроиться на работу инженером-строителем в Германии

Практически треть квалифицированных сотрудников строительной инженерии – это работники возрастом 50+. Эта отрасль остро нуждается в молодых профессионалах. В общие обязанности специалиста входит:

  • проектирование строительных и ремонтных работ;
  • руководство рабочим процессом;
  • контроль над качеством строительных материалов и конструкций;
  • нормирование и составление смет.

Зарплата инженера-строителя в Германии в месяц – более 4 тысяч евро, что в год составляет на старте карьеры €46000, а у опытного сотрудника – €54900. Традиционно найти вакансии инженера-строителя легче в больших городах, таких как Берлин, Кельн, Гамбург, Мюнхен. Но здесь есть негативный момент: основной доход съедает аренда жилья и обеспечение бытовых нужд. Среди небольших городов, которые приглашают на работу иностранных специалистов, выделяются: на западе – Нордхорн, Изерлон, Швебиш-Халль, а на востоке – Йена, Регенсбург. Западные земли предлагают больше рабочих мест, нежели восточные.

Требования к соискателям вакансии включают:

  • высшее инженерно-архитектурное образование;
  • опыт работы по специальности;
  • знание разговорного немецкого;
  • умение вести переговоры и работать в коллективе.

Поиск работы инженера-проектировщика в Германии

Профессия инженера-конструктора востребована на немецком рынке труда. Это специалисты, которые отвечают за разработку и создание конечного продукта из конструктивных составляющих. В их обязанности входит также создание чертежной документации, которая отвечает государственным отраслевым стандартам. Эта особенность делает профессию сложной, требующей дополнительных знаний немецкой нормативно-правовой базы отрасли. Также ценным навыком является владение компьютером и знание профильного программного обеспечения.

Должностной оклад брутто колеблется от 3 до 5 тысяч евро в месяц в зависимости от сегмента и квалификации специалиста. Поиск работы инженеру-проектировщику стоит начать с южных земель – Баварии, Баден-Вюртемберга. На севере традиционный спрос на специалистов в Берлине и Бранденбурге.

Вакансий без опыта работы очень мало. В основном от соискателя ждут:

  • обязательно высшее образование;
  • знание программного обеспечения CAD;
  • уверенное пользование MS Office;
  • опыт работы;
  • обязательно знание иностранного языка – английского или немецкого.

Редкая профессия инженер-электрик

Для немецкого рынка труда специализация электротехника становится редкостью. Около 50 тысяч опытных работников вскоре должны уйти на пенсию, вузы на замену им готовят всего 14 тысяч инженеров. Есть хорошие перспективы найти работу инженером-электриком в Германии для русских.

Специалист этого направления занимается проектированием электрических систем жилых и промышленных строений. Подвид профессии – электронщик, который конструирует и обслуживает электрооборудование. Вакансии присутствуют во всех регионах страны. Зарплата инженера-электрика в Германии составляет €52–65 тысяч в год.

Требования:

  • знание английского или немецкого;
  • умение читать чертежи;
  • опыт работы;
  • допуски по электробезопасности.

Широкий выбор отраслей для инженера-технолога

Нехватка кадров остро ощущается и в этом секторе. Разные направления производства – от еды и напитков до нефтепродуктов – дают огромный выбор вакансий для технологов.

Суть профессии заключается в разработке и организации производственного процесса. Это требует от работника постоянного профессионального роста, быть в курсе актуальных технологий производства и внедрять их на предприятии.

Основными отраслями немецкой пищевой промышленности являются виноделие и пивоварение. Крупнейшим винодельческим районом считается Рейнгессен на юге страны. Центры пивоварения – Мюнхен, Берлин, Дюссельдорф, Кельн, Нюрнберг. Также развита молочная промышленность. Большие молочные хозяйства сосредоточены на севере. Как видим, вакансии для технологов разных специализаций есть по всей стране.

Средняя зарплата инженера-технолога в Германии составляет 5,5 тысяч евро. Требования к сотруднику:

  • высшее образование в соответствующей области;
  • опыт работы по специальности;
  • знание немецкого языка;
  • умение вести переговоры и работать в коллективе.

Вакансии в Германии для инженера-механика

Профессия востребована в Берлине, Мюнхене, Гамбурге, Штутгарте, Ганновере, Кельне, Франкфурте-на-Майне, Эссене, Дортмунде, Дюссельдорфе, Бремене, Дрездене. Специалисты занимаются разработкой, проектированием и эксплуатацией механического оборудования в разных областях производства.

Стартовая годовая зарплата для инженера-механика – 50800 евро, а для опытного сотрудника – 67200 евро в год. Типичные требования для соискателей:

  • высшее образование;
  • знание компьютера;
  • владение немецким языком;
  • опыт работы по специальности.

Энергетика – одна из передовых промышленных областей ФРГ

Энергетическая отрасль является очень перспективной во всем мире. Не исключение и страны Европы. А топливно-энергетический комплекс Германии является крупнейшим в ЕС. Специалисты занимаются разработкой, производством и эксплуатацией систем теплового и энергетического обеспечения. Ветряные, тепловые и гидроэлектростанции – их основное место работы. Регионально это Бавария, Нижняя Саксония, Передняя Померания.

В этой сфере наиболее ценится опыт. Зарплата инженера-энергетика со стажем в Германии достигает 70 тысяч евро. В то время как стартовый оклад начинается с €50000 в год. Для работы инженером-энергетиком нужно:

  • высшее образование;
  • опыт работы по специальности;
  • владение немецким языком;
  • знание английского.

Работа инженером в Швейцарии

Благодаря стабильной экономике, высокому качеству жизни и заработной плате, а также низким налоговым ставкам страна является популярным местом для поиска работы. Здесь самые высокие зарплаты для специалистов инженерной отрасли в мире, которая является перспективной и многообещающей.

Годовой заработок в Швейцарии инженером составляет 108500 швейцарских франков, это около 90000€. В месяц зарплата инженера выходит около 8,5 тысяч евро.

Многие высококвалифицированные иностранные рабочие успешно трудоустраиваются в стране. Но здесь есть высокая конкуренция, причем предпочтения отдаются местным. Работодатель вынужден будет обосновать необходимость взять иностранца на вакансию. Успехом может увенчаться поиск работы в больших городах – Базель, Берн, Женева, Лозанна и Цюрих.

Чтобы работать в Швейцарии, граждане не ЕС должны заключить трудовой договор, а также получить рабочую визу до въезда в страну. Действие визы ограничено несколькими месяцами. За это время иностранцу необходимо получить ID-карту – вид на жительство.

Типичные требования для работы в Швейцарии это высшее образование и несколько лет трудового стажа по специальности. Инженеры относятся к списку регламентируемых профессий, а потому соискатели, получившие высшее образование не в странах ЕС и ЕАСТ, должны пройти процедуру признания диплома. Детальную информацию в этом вопросе предоставляет Федеральная служба профессиональной подготовки и технологий, расположенная в Берне.

Работа инженером в Австрии

Иностранцы для профессиональной деятельности в Австрии должны получить особый тип ВНЖ – красно-бело-красную карту – или рабочую визу. Государственные правила предписывают, что только 9% рабочей силы могут составлять иностранные сотрудники.

Красно-бело-красная карта (Rot-Weib-Rot Karte) выдается выходцам не из государств ЕС. Она предназначена для особых категорий работников:

  • высококвалифицированные специалисты;
  • обладатели востребованных профессий – инженеры, токари, фрезеровщики, медицинские работники;
  • выпускники-магистранты австрийских вузов;
  • индивидуальные предприниматели.

Те, кто получили карту, могут приехать в страну как по приглашению работодателя, так и для поиска работы.

Австрийский рынок труда предлагает работу инженерам-проектировщикам ТГВ и специалистам других инженерных направлений. Здесь очень развиты технические исследования. Самые привлекательные города для поиска вакансий: Вена, Грац, Линц, Зальцбург, Инсбрук, Клагенфурт, Филлах.

Размер заработной платы во многом зависит от опыта сотрудника. Чем он больше, тем доход выше. Зарплата инженера-строителя в Австрии составляет от 2500 до 3500 евро в месяц. Колебания зависят также и от производственной отрасли.

Типичные требования для соискателей инженерных вакансий:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по специальности от двух лет и выше.
  • Знание немецкого языка.
  • Дополнительные навыки: знание профильных компьютерных программ, английского языка.

Диплом о высшем образовании, который получен за пределами Австрии, должен быть нострифицирован, т.е. признан таким, что дает право и обязанности, соответствующие специалистам с местным дипломом той же квалификации. Это платная услуга, которую выполняет профильный университет. Важно, что специалист должен доказать необходимость подтверждения, а это во многом зависит от работодателя. Если в процессе признания иностранного диплома было отказано одним университетом, то повторная подача в другой запрещена.